Este sábado, 29 de junio, la Sociedad Paraguaya de Inteligencia Artificial (SOPAIA) realizó una jornada de planificación estratégica con participación de socias y socios.
La contribución del grupo en la definición de la misión y visión institucional es esencial para garantizar que la SoPaIA sea una organización dinámica, inclusiva y capaz de enfrentar los desafíos del desarrollo ético de la inteligencia artificial, aspecto que está en el corazón de la organización.
«Esperamos lograr diversidad de perspectivas, legitimidad y apoyo de los miembros, identificación de prioridades y así lograr una estrategia sostenible y compartida. Para tal efecto analizamos qué y cómo queremos ser, en qué tiempo lo lograremos, con qué recursos, cómo nos organizaremos, cuáles serán los pilares de la cultura organizacional y cómo nos relacionaremos con nuestra comunidad» expresó Rafael Palau, facilitador del encuentro.
«Trabajamos con una matriz de colaborativa en línea, mediante la cual, las diversas perspectivas individuales de los colaboradores y colaboradoras, a partir de nuestros valores y objetivos, plasmaron nuestra hoja de ruta en acciones concretas que debemos seguir como organización de manera colectiva», agregó Palau.
La definición de la misión entendida como el fin superior acorde a los valores y expectativas institucionales es esencial para garantizar que SoPaIA opere de manera coherente, alineada con sus valores y objetivos, y esté preparada para enfrentar los desafíos y oportunidades del desarrollo ético de la inteligencia artificial.
Durante el encuentro se resaltaron los aspectos positivos de la identidad de SOPAIA entre los que están ser una organización multidisciplinaria, que reúne a personas de diversos perfiles profesionales y técnicos, vinculados a las leyes, la tecnología, la comunicación, la administración financiera, entre otros, lo cual le confiere a la organización una dinámica que responde al creciente interés en el potencial de la IA en diversos sectores, tanto en el ámbito público como privado.
En este encuentro de discusión participativa, fueron abordados la importancia de la innovación, las alianzas, la educación, la transparencia, la sostenibilidad, el beneficio social, la responsabilidad, la colaboración y la ética.
Francisco Da Rosa, Presidente de SOPAIA, expresó su gratitud a los socios y socias que dedicaron su tiempo, conocimientos y entusiasmo a la construcción colaborativa de un documento que será como una hoja de ruta para el fortalecimiento de la organización. Destacó, además, la calidad profesional de los participantes, tanto en términos de conocimiento como de interés en participar activamente en la construcción de SOPAIA.